企业是由员工组成的。员工，尤其是优秀员工是企业巨大的财富，任何社会效益的取得离不开员工的努力。因此，天安集团在满足社会需要的同时，始终坚持关心员工、尊重员工、保护员工的利益，每年组织员工旅游、举办各种娱乐活动，丰富员工业余生活，为员工的成长提供多样的平台，为员工发展提供广阔的空间，畅通优秀员工的晋升通道，每年调整员工薪资水平，使员工整体工资处于城市平均工资水平的中上等，每到节假日发放丰厚的节日福利，一系列的人性化管理措施，员工从成立初期十来名员工增加到上千名员工，打造了“员工为本,人性管理”的管理体系。